Institusi pendidikan tinggi diharapkan banyak berperan baik sebagai sumber ilmu pengetahuan maupun penghasil tenaga kerja terdidik. Proses pembelajaran yang dilaksanakan seharusnya mampu membekali kompetensi lulusan sesuai kebutuhan dunia kerja, sekaligus kompetensi untuk dapat membuka peluang kerja.
Seiring dengan naiknya kualifikasi tenaga kerja sebagai tuntutan pasar kerja, dan di sisi lain jumlah lulusan perguruan tinggi dari tahun ke tahun semakin banyak, membawa dampak pada persaingan dalam memperoleh pekerjaan bagi para lulusan. Hal ini menyebabkan masa tunggu lulusan juga akan semakin panjang. Diperkirakan satu lowongan pekerjaan diperebutkan oleh sekitar seratus orang yang lolos ke seleksi tes berikutnya. Belum adanya data kebutuhan tenaga kerja level pendidikan tinggi per bidang keahlian semakin mendorong tingginya angka pengangguran. Hal ini menunjukkan adanya gab yang signifikan antara supply dan demand persyaratan atau kualifikasi yang ditentukan perusahaan dengan kompetensi para pencari kerja.
Universitas Andalas sebagai institusi yang setiap tahunnya menghasilkan lulusan mempunyai tanggung jawab moral untuk menjamin lulusannya cepat memperoleh pekerjaan melalui pelatihan-pelatihan soft skill dan informasi lowongan pekerjaan yang mutakhir. Kecepatan dalam memperoleh informasi lowongan pekerjaan dan kompetensi yang dimiliki oleh lulusan diharapkan mampu memperpendek masa tunggu lulusan dalam mendapatkan pekerjaan. Selain itu, lulusan Universitas Andalas juga diharapkan mempunyai kompetensi yang mandiri dalam menciptakan lapangan pekerjaan bagi orang lain dan dirinya sendiri. Pembekalan yang berupa keterampilan-keterampilan yang menunjang kompetensi lulusan melalui pelatihan yang diadakan Universitas Andalas diharapkan dapat membantu lulusan siap menghadapi persaingan di pasar kerja.
Berdasarkan argumentasi tersebut di atas, Universitas Andalas perlu mendirikan sebuah lembaga yang mampu memenuhi kepentingan dan kebutuhan yang dimaksud. Pembentukan Pusat Karir (Career Center) bagi mahasiswa dan alumni adalah jawaban tepat untuk mengantisipasi tantangan ketenagakerjaan.
Untuk Informasi dan Kerjasama silakan hubungi kami dengan mengirim email ke :
Official Pusat Karir dan Konseling : karir.unand@gmail.com atau karir@adm.unand.ac.id, dan email Kepala Pusat Karir dan Konseling : meifal@eng.unand.ac.id, atau datang langsung ke Kantor Pusat Karir dan Konseling Unand di Pusat Kegiatan Mahasiswa (PKM) Lantai 1.
Kepala Pusat Karir dan Koseling Universitas Andalas
Dr.Eng.Meifal Rusli S.T.,M.T
Contact Us
Login